Nos offres

ACCOMPAGNEMENT DE CONJOINTS

Objectifs Salarié :

  • Faciliter la prise de décision de mobilité géographique pour le couple
  • Permettre au conjoint de prendre le temps de faire un point professionnel et personnel
  • Etre conseiller afin de guider sur les opportunités dans la nouvelle région
  • Repérer ses points forts, stratégies de réussite, et déployer son potentiel
  • Identifier de nouvelles perspectives en lien avec ses centres d’intérêts, motivations
  • Aider à l’implantation de la famille sur la nouvelle région

Objectifs Entreprise :

  • Faciliter la mobilité interne ascendante et transversale
  • Réponse qualitative au souhait d’évolution des salariés
  • Sécuriser la prise du nouveau poste
  • Garantir l’adaptation des familles dans la région d’accueil
  • Permettre une meilleure acceptation des mutations internes

Les plus de l’accompagnement conjoint par le Réseau Transition & Territoires :

  • Double dynamique : individuelle et collective (consultants, ateliers et tripartite) commençant au choix de la personne dans sa région de départ et se poursuivant sur la région d’accueil ou mise en place uniquement à l’arrivée de la famille.
  • Une équipe pluridisciplinaire de consultants habitant la région concernée et en lien directs avec les acteurs locaux (entreprises, cabinets de recrutement, organismes de formation….)
  • La validation de son projet par des consultants seniors experts métiers
  • La participation à des ateliers collectifs : (Maitrise de sa présentation professionnelle, Valoriser son projet professionnel, Atelier retour d’image)
  • L’accès à une prospection régionale d’emplois