Nos offres
ACCOMPAGNEMENT DE CONJOINTS
Objectifs Salarié :
- Faciliter la prise de décision de mobilité géographique pour le couple
- Permettre au conjoint de prendre le temps de faire un point professionnel et personnel
- Etre conseiller afin de guider sur les opportunités dans la nouvelle région
- Repérer ses points forts, stratégies de réussite, et déployer son potentiel
- Identifier de nouvelles perspectives en lien avec ses centres d’intérêts, motivations
- Aider à l’implantation de la famille sur la nouvelle région
Objectifs Entreprise :
- Faciliter la mobilité interne ascendante et transversale
- Réponse qualitative au souhait d’évolution des salariés
- Sécuriser la prise du nouveau poste
- Garantir l’adaptation des familles dans la région d’accueil
- Permettre une meilleure acceptation des mutations internes
Les plus de l’accompagnement conjoint par le Réseau Transition & Territoires :
- Double dynamique : individuelle et collective (consultants, ateliers et tripartite) commençant au choix de la personne dans sa région de départ et se poursuivant sur la région d’accueil ou mise en place uniquement à l’arrivée de la famille.
- Une équipe pluridisciplinaire de consultants habitant la région concernée et en lien directs avec les acteurs locaux (entreprises, cabinets de recrutement, organismes de formation….)
- La validation de son projet par des consultants seniors experts métiers
- La participation à des ateliers collectifs : (Maitrise de sa présentation professionnelle, Valoriser son projet professionnel, Atelier retour d’image)
- L’accès à une prospection régionale d’emplois