Transition & Territoires, le réseau régional d’Oasys Consultants
Créé en 2007 par Eric Beaudouin, DG du cabinet OasYs Consultants, le réseau Transition & Territoires est en capacité aujourd’hui d’accompagner les salariés et les entreprises ayant des projets de mobilité professionnelle et géographique au sein de l’ensemble du territoire français.
Bureaux au coeur des régions
consultants spécialisés et confirmés
Une expertise régionale au service des projets de mobilité professionnelle
L’ensemble des membres du réseau Transition & Territoires vous proposent un panel d’offres pour répondre à tous vos besoins.
Construit avec la conviction que seule une présence au plus près du tissu local et des acteurs régionaux garanti la qualité de l’accompagnement et le résultat, les membres du réseau ont fait le choix de se constituer en un réseau intégré et certifié. Il regroupe 19 cabinets partenaires, à taille humaine, engagés dans leur région sur le long terme et ayant fait leurs preuves auprès des entreprises, des IRP et des salariés. Ces cabinets sont composés de consultants seniors habitant la région et par conséquent en liens étroits avec le marché local (entreprises recruteuses, organismes de formation, cabinets de recrutement, services publics de l’emploi).
Olivier Labarre
Directeur de Transition & Territoires
10 rue Cambacérès – 75008 Paris
06 42 58 83 48 – contact@transition-et-territoires.fr
Pascal Trouillet
Directeur Adjoint du Réseau national Transition & Territoires Grand Sud
06 42 40 79 90 – contact@transition-et-territoires.fr
Unique en France, ce réseau apporte la garantie :
- D’une forte implication et réactivité au bénéfice des salariés et des entreprises. L’ancienneté des partenaires, des consultants permet une réelle adaptation de l’accompagnement à chaque personne.
- D’un engagement sur la qualité de l’accompagnement. Cet engagement se traduit par l’accès à des bureaux ouverts tous les jours de la semaine, équipés d’outils informatiques mais aussi d’un engagement sur la proposition d’offres d’emplois, sur des conseils « terrains ».
- D’une facilité d’accès. Tous les bureaux sont reliés avec les moyens de transports publics ou à proximité de parkings
- Le nombre de bureaux et leur répartition sur le territoire français permet dans la plupart du temps une réelle proximité avec les domiciles de salariés.
- D’une homogénéité des pratiques dans l’accompagnement des personnes (bilan, outplacement, aide à la création d’entreprise, diagnostic retraite, reclassement du conjoint) et dans le reporting national.
Nos consultants apportent la garantie d’une facilité d’accès, d’une réactivité et d’une forte implication pour les salariés concernés. Implantés localement, ils connaissent depuis longtemps les marchés locaux de l’emploi, leurs acteurs et leurs possibilités.
